Профессиональный конкурс как инновационный формат развития педагога-лидера

12 сентября 2025 года в ГАУ ДПО СОИРО состоялся практический семинар «Профессиональный конкурс как инновационный формат развития педагога-лидера», собравший 25 участников из 12 профессиональных образовательных организаций Смоленской области. Мероприятие стало эффективной площадкой  для обмена опытом и профессионального роста преподавателей и мастеров производственного обучения СПО.

Семинар открыла  Ивенкова Наталья Алексеевна, заведующий отделом сопровождения конкурсного движения и диссеминации инновационных образовательных технологий ГАУ ДПО СОИРО. В своем выступлении она подчеркнула:  «Участие в конкурсах профессионального мастерства – это не просто соревнование, а возможность для педагога продемонстрировать свой потенциал, обрести новых единомышленников, выйти на новый уровень профессионального развития». 

Детальный анализ конкурсных мероприятий региональных этапов Всероссийского конкурса «Мастер года»  2025 года представила Дятлова Мария Николаевна, методист центра научно-образовательных технологий и регионального развития ГАУ ДПО СОИРО.

Нетребенко Лариса Викторовна, доцент кафедры педагогики и психологии ГАУ ДПО СОИРО, провела мастер-класс по управлению конфликтами. Она раскрыла типы конфликтов, их причины и эффективные способы устранения проблемных ситуаций.

В практической части семинара под руководством Сальниковой Натальи Юрьевны, победителя региональных этапов конкурса «Мастер года 2025», преподавателя ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж» участники семинара решали образовательные педагогические кейсы. Особое внимание было уделено на факторы, от которых во многом зависит эффективность применения образовательных практик – это правильность определения проблемы. Вариативность предложенных решений, и, конечно, их дальнейшая практическая применимость.

Совместно с Натальей Юрьевной экспертом на семинаре выступила Ильющенкова Елена Николаевна, и.о. директора  по научно-методической работе ОГБПОУ «Смоленский педагогический колледж». Она отметила важность командной работы, умения быстро адаптироваться в новом коллективе и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Мероприятие позволило участникам значительно расширить профессиональный кругозор и получить конкретные инструменты для дальнейшей работы. Участники высоко оценили практическую значимость семинара и выразили готовность применять полученные знания в своей деятельности.

Материалы семинара