ГАУ ДПО «Смоленский областной институт развития образования»
Версия для слабовидящих

Внедрение ДО

Потенциал дистанционного обучения все чаще используется для развития персонала компаний или расширения спектра услуг, предлагаемых образовательным учреждением. Под термином «дистанционное обучение», как правило, понимаются именно электронные курсы, которые базируются на аппаратно-программном решении. Они полностью автоматизированы и управляются централизованно группой специалистов, входящих в состав учебного подразделения.

Система дистанционного электронного обучения – это система доставки учебного материала с помощью средств телекоммуникаций непосредственно на рабочее место обучающегося. Он взаимодействует с системой через интернет или интранет (корпоративную сеть) с помощью интернет-браузера. 

Основу предлагаемой системы создают следующие составляющие:

1. Программно-аппаратное обеспечение

  • программное обеспечение, включая технологические решения, база данных, в которой хранятся персональные сведения о работниках предприятия, в том числе результаты их обучения; 
  • дизайн учебного ресурса, удобный интерфейс;
  • система контроля результатов обучения и построения отчетов.

2. Образовательный ресурс

  • электронные учебные курсы.

3. Специалисты, реализующие систему дистанционного обучения

  • администраторы ПО – поддерживают работоспособность системы, устраняют разного рода неполадки, сбои; 
  • администраторы учебных процессов – назначают учебные курсы, контролируют сроки, взаимодействуют с участниками обучения по техническим и организационным вопросам, предоставляют отчетную документацию, протоколы занятий, информацию об образовательном уровне работников всем заинтересованным сторонам (вышестоящему руководству, начальникам тех, кто проходил обучение, самим участникам);
  • специалисты по разработке учебных курсов:
Для реализации системы мы обеспечиваем:

- внедрение системы дистанционного обучения;
- разработку учебных курсов;
- организацию и проведение обучения персонала вашей организации.

Этапы внедрения системы:

  1. Рекомендации по выбору программного обеспечения.
  2. Разработка и утверждение регламентирующих документов;
  3. Формирование рабочей группы по внедрению;
  4. Организация подразделения, в функционал которого будет входить управление системой дистанционного обучения. 
  5. Подготовка контента
  6. Первый пробный запуск. Настройка системы под требования заказчика.
  7. Обучение персонала заказчика правилам технической, программной эксплуатации
  8. Подготовка администраторов учебного курса и специалистов по разработке учебного курса.
  9. Тестовое включение.
  10. Запуск в «промышленную" эксплуатацию.


Наши партнеры